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2019-08-18

发布时间-|:2019-08-18 15:58:08

-|享受年底双薪。-|职位基本要求薪酬待遇学历工作经验基本工资月综合收入试用期试用期后技工高中/中专/大专≧1年400043006000-9000预备技师大专及以上≧2年530058008000-12000技师≧5年面议备注:薪资架构:月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其它(补贴)。-|-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-|-5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。-|-2、熟悉各种office办公软件的使用,特别是Excel的使用。-|-权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。-|-权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。-|-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。|-3:至少熟悉一种PLC,并能独立承担自动控制项目电气部分的设计和PLC编程。|-企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps3.png新路程人力资源市场荣耀出品|-

-||-其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。-||-电工:1名,男,高中或中专,20至36,3年以上工作经验1.有电工证,身体健康2.有水电安装工作经验;维修技工:3名,男初中以上,非标自动化设备工作一年以上,适应白夜班。-||-员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。-||-3、焊工:会焊冷轧板、铝板、不锈钢板,会拉焊,板厚0.8~2.0mm。-||-

-||-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-||-

-||-培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。-|-食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。-|-享受年底双薪。-|-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-|-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。-|-

-|(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。|-

-||-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-||-上班地址:龙岗区;-||-计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。-||-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-||-

-||-月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。-||-

-||-公司福利:1、实行5天8小时工作制(周末双休);2)公司提供伙食及住宿;3)公司为员工购买社会保险;生管员:男/女①负责本部门的生产计划及安排工作②根据业务部的发货计划,了解每天生产情况及进度,有问题与生产、业务部做出调整③负责本部门订单出货管理工作④高中以上学历,电脑熟练,头脑灵活具有一定的表达能力及沟通能力,有工作经验者优先(可接受应届毕业生)职能类别:生产计划/物料管理(PMC);生产文员:男/女高中以上学历,电脑熟练,熟悉并了解生产的流程,头脑灵活.具有一定的表达能力及沟通能力.五官端正.有工作经验者优先;以上岗位一经录用,待遇从优!欢迎来电咨询!发定位看其他招聘职位电,刘小姐18923874962(微信同)-|-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-|-健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。-|-6、仓管员:会电脑、会用ERP更佳。-|-计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。-|-

-|4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。|-

-||-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-||-5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。-||-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-||-5、质检员:会识机械展开图,会用测量卡尺。-||-

-||-2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。-||-

-||-公司福利:1、实行5天8小时工作制(周末双休);2)公司提供伙食及住宿;3)公司为员工购买社会保险;生管员:男/女①负责本部门的生产计划及安排工作②根据业务部的发货计划,了解每天生产情况及进度,有问题与生产、业务部做出调整③负责本部门订单出货管理工作④高中以上学历,电脑熟练,头脑灵活具有一定的表达能力及沟通能力,有工作经验者优先(可接受应届毕业生)职能类别:生产计划/物料管理(PMC);生产文员:男/女高中以上学历,电脑熟练,熟悉并了解生产的流程,头脑灵活.具有一定的表达能力及沟通能力.五官端正.有工作经验者优先;以上岗位一经录用,待遇从优!欢迎来电咨询!发定位看其他招聘职位电,刘小姐18923874962(微信同)-|-电工:1名,男,高中或中专,20至36,3年以上工作经验1.有电工证,身体健康2.有水电安装工作经验;维修技工:3名,男初中以上,非标自动化设备工作一年以上,适应白夜班。-|-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-|-春节留岗奖励:春节放假期间部门安排的加班,除加班费之外,另有丰富的春节关爱活动。-|-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-|-

-|大会特色专业性:深圳最具影响力的品牌招聘会,展示雇主形象和人才引进大平台。|-

-||-2、时间人气优势:夏季大会作为月度峰会,设定在招聘旺季黄金时间举办,助您在有限时间招揽大量意向型人才。-||-人力资源专业优先;生产课长:1名,男大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力;产品开发:1名,男/女中专,男,电子产品开发经验;电气工程师:1名,男1:大专以上学历,自动化相关专业,两年以上工作经验。-||-公司福利:1、社保:试用期就购买社会保险。-||-7、冲压工要求熟手-||-

-||-4:熟悉HMI及组态软件优先考虑。-||-

-||-3:至少熟悉一种PLC,并能独立承担自动控制项目电气部分的设计和PLC编程。-|-基本底薪2200元/月,周一至周五加班18.96元/小时,星期六、星期日加班25.28元/小时。-|-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-|-本帖最后由xlc123于2019-7-314:39编辑尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-|-健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。-|-

-|肯钻研、有责任心、具有创新意识;开发采购:1名,男/女大专,1.熟悉电子原材料的基本知识和质量检验方法。|-

-||-4、员工健康:公司每年为员工安排免费体检一次。-||-4、员工健康:公司每年为员工安排免费体检一次。-||-企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps3.png新路程人力资源市场荣耀出品-||-(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。-||-

-||-(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。-||-

-||-(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。-|-七月当夏毕业季,人才辈出,现定于7月24日(周三)上午8:30-11:30举办夏季中高级人才招聘会,为用人单位和各类人才搭建双选平台,诚邀参会!大会主题2019年夏季中高级人才招聘会暨全国应(往)届毕业生双选会主办单位深圳市龙岗区人力资源协会承办单位新路程人力资源市场联系电话0755-84813195手机\微信18924652115大会地址深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦二楼招聘网址中南招聘网()、手机端(m.znhr.com)大会规模每场250家企业现场直招参会,1500求职人流量,超大规模、月度盛会。-|-公司福利:1、社保:试用期就购买社会保险。-|-表面处理工:男/女;上下挂工:男/女;钳工(钻孔、涨铆、攻丝等):男/女;点焊工:男/女;装配工:男/女;导电保护工:男/女;仓管:男/女;QC:男/女;搬运、剪板工、冲压工、丝印工、刮灰打磨工、冲压工等:男/女;氩弧焊工、二保焊工:男/女7000~9000元或更高,上不封顶;数控折弯工、静电喷粉喷手:男/女4500~7500元或更高,上不封顶;数控冲床操作工、光纤激光机操作工、五金打磨工:男/女4500~6500元或更高,上不封顶。-|-5、饮食:公司有完善的配套饮食体系和卫生安全保障措施,有就餐补助,吃的放心。-|-

-|6、仓管员:会电脑、会用ERP更佳。|-

-||-2、熟悉各种office办公软件的使用,特别是Excel的使用。-||-4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。-||-培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。-||-应聘须知:年满18周岁,性别不限,持有二代有效身份证原件,毕业证原件(高中、中专、大专)及复印件和个人简历。-||-

-||-公司福利:1、社保:试用期就购买社会保险。-||-

-||-2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。-|-月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。-|-6、仓管员:会电脑、会用ERP更佳。-|-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-|-健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。-|-

-|参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。|-